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8員工不滿無理解僱求助勞工局銀娛指不當行為定必嚴肅處理
負面新聞 • 2021-04-09 05:54 • 港澳台 • 閱讀1498
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新澳门博彩员工权益会连同银河娱乐(27)赌枱部员工，今天(24日)下午前往澳门劳工局表达诉求。该会指出，有8名银娱的监场主任及荷官，因被怀疑与2019年发生的荷官偷筹码事件有关，近期被公司展开内部调查，不过在未有交代任何调查结果前，在今年2月起8人陆续被公司解雇，该会认为公司的做法匪夷所思。Allin就事件向银娱查询，银娱回复指，由于有关的执法部门亦正就涉及的相关事件进行调查，银娱现阶段没有其他补充，不过银娱定必会严肃处理，并且按照适用劳工法例规定，采取一切所需行动确保娱乐场公平公正运作。此外，权益会其后再到澳门博监局递信，促请当局放宽「赌枱限聚令」，助澳门赌收回升及加快经济复苏。
有到劳工局求助的银娱监场主任表示，自己在完全不知道公司的调查结果下已被解雇，她求助是希望知道「死因」，「想知佢(银娱)屈我嘅嘢调查成点样」，她又指，自己并没有收过任何的警告信，与公司人事部开会后，就被停职「十日八日」，再被无理解雇。她亦担心这次解雇后，会被列入赌场的黑名单内，以后难找工作。
新澳門博彩員工權益會理事長周銹芳表示，目前收到求助的被解僱員工，只是在荷官偷碼事件期間，曾被公司安排在該賭廳當值，或只是認識涉事的同事，就在沒有交代調查結果的情況下，被停薪留職數天后陸續被解僱，認為有關做法是「完全不合理」。
週銹芳又懷疑，銀娛之所以會重提偷碼事件作為解僱的理由，可能因在疫情下，博企人手過剩有關；加上政府近期呼籲博企停止無薪假計劃，故博企才出此下策，藉故解僱員工。她呼籲當局多與博企溝通，「我哋情願繼續放呢啲假，希望大家有啖飯食」。
銀娛就事件回复Allin時強調，一直以來，銀娛積極配合澳門政府的人才培育政策，致力保障本地僱員的就業機會。銀娛設有清晰的內部守則及相關監管機制，所有團隊成員必須嚴格遵守有關守則及相關法例；任何不良或不當之行為，定必會嚴肅處理，並且按照適用勞工法例規定，採取一切所需行動確保娛樂場公平公正運作。由於有關的執法部門亦正就涉及的相關事件進行調查，銀娛現階段沒有其他補充。
另外，澳门「赌枱限聚令」持续至今，该会收到不少员工反映，因赌客增多在执行上出现很大困难，周锈芳促请博监局重新考虑，在澳门与内地疫情稳定之下，解除相关限制，恢复以往赌枱座位及客人投注的规定，以便加快澳门经济复苏。此外，该会又建议，设于各赌场的核酸检测站可免费为博企员工提供检测，减轻员工负担。
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