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馬來西亞人資部提醒雇主遵守SOP，允許員工居家辦公
馬來西亞華人網 • 2021-07-02 17:44 • 馬來西亞 • 閱讀1449
馬來西亞人資部提醒雇主遵守SOP，允許員工居家辦公
随著雪州和吉隆坡多个地区即将从7月3日至16日落实强化行动管制令（EMCO），人力资源部提醒雇主们遵守强管令的标准作业程序（SOP） ，允许员工居家办公。
人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南今日發文告指出，所有雇主受促遵守政府制定的標準作業程序（SOP），尤其是員工到辦公室上班的容量。
“除了關鍵服務領域的員工以外，其他員工都不准離開強管令區，並且不能在強管令期間到辦公室或工作地點工作。因此，雇主須遵守這項指令，允許員工居家辦公。”
他指出，人資部接獲許多員工的投訴，他們被雇主威脅需如常上班，否則將面對解僱命運。
“因此，一旦員工仍被雇主指示到工作地點上班，他們可以透過Working for Workers （WFW）應用程式向人力資源部做出投訴。”
“除了居家辦工的投訴之外，該應用程式也設有其他16類涉及勞工問題的投訴。人資部一直都關注我們所接獲的投訴，並將採取必要的行動。”
沙拉瓦南透露，在5月23日至7月1日期間，人資部透過Working for Workers （WFW）應用程式收到了1878項有關雇主不允許員工居家辦公的投訴。
錄下最多有關居家辦公的投訴的州屬為雪州（696項投訴）、吉隆坡（505項投訴）、柔佛（196項投訴）以及檳城（123項投訴）。
他指出，在6月1日至7月1日期間，人力資源部屬下的執法機構如大馬半島勞工部（JTKSM）及職業安全與衛生局（JKKP）共開出了59張涉及沒遵守員工到職場上班容量的罰單。
随著雪州和吉隆坡多地将从7月3日开始落实强管令，人资部也将透过部门属下的法令，积极采取执法行动。
“人資部促請所有的雇主遵守強管令SOP，作為共同切斷新冠疫情感染鏈的舉措。”
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